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Deutsche Bank (ISIN DE0005140008) – Ausführliche Aktienanalyse

Kurzfazit

2025 liefert die Deutsche Bank operativ deutlich bessere Ergebnisse: zweistellige Post-Tax-RoTE im Halbjahr, klar verbesserte Kostenquote und robuste Kapitalisierung. Das Management bekräftigt die 2025er Ziele (RoTE >10 %, CIR <65 %, CET1 ~14 %) und erhöht den Kapitalrücklauf über Dividende 2024: €0,68 sowie ein Rückkaufprogramm €750 Mio. (abgeschlossen) plus zusätzliche €250 Mio. ab September 2025. Geschäftstreiber: Corporate Bank, Investmentbank (FICC/O&A), Private Bank mit stabiler NII-Basis und DWS als Asset-Management-Anker.

1) Geschäftsmodell & Steuerungsgrößen

Universalbank mit vier Säulen: Corporate Bank, Investmentbank, Private Bank (inkl. Postbank) und Asset Management (DWS). Zentrale KPIs: Post-Tax-RoTE, Cost/Income Ratio (CIR), CET1-Quote, Kreditrisikovorsorge (CoR) und Kapitalrückflüsse (Dividende/Buybacks). Zielbild 2025: RoTE >10 %, CIR <65 %, CET1 ~14 %.

2) Zahlenblick H1/2025 (Konzern)

Q2/2025 unterstreicht den Trend: niedrigere Kosten, weniger Sondereffekte, stabile Risikovorsorge; RoTE 10,1 %, CIR 63,6 %.

3) Segmente

Corporate Bank

H1/2025 Nettoerträge €3,763 Mrd. (−1 % yoy); NII-Rückgang gegenüber H1/2024 wird teilweise durch Gebühren kompensiert; Risikovorsorge €99 Mio. (halbiert yoy). Ergebnisverbesserung dank sinkender Sachkosten.

Investmentbank

H1/2025 Nettoerträge €6,049 Mrd. (+7 % yoy). Origination & Advisory insgesamt −19 % yoy (schwächeres DCM), jedoch stabiles Advisory/ECM; FICC-Geschäfte tragen. Kostenbasis rückläufig, Risikovorsorge €422 Mio. (höher yoy).

Private Bank

H1/2025 Nettoerträge €4,810 Mrd. (+2 % yoy); NII +3 %, Gebühren +3 %; Risikovorsorge €336 Mio. (−8 % yoy). Operative Hebel aus Filialnetz-Optimierung und IT-Konsolidierung (Postbank-Integration).

Asset Management (DWS)

H1/2025 Nettoerträge €1,455 Mrd. (+14 % yoy); Management-Fees +5 %, Performance/Transaction-Fees stark höher; Kosten leicht rückläufig.

4) Kapital, Liquidität & Risikovorsorge

5) Kosten, Effizienz & Transformation

Noninterest Expenses H1/2025 €10,2 Mrd. (H1/24: €12,0 Mrd.); Adjusted Costs stabil €10,1 Mrd.; CIR H1 62,3 % (Ziel <65 %). Kostenmaßnahmen umfassen u. a. Stellenabbau und Filialreduktion (v. a. im deutschen Privatkundengeschäft).

6) Ausschüttung & Kapitalrückgaben 2025

7) Strategiepfad 2025 → 2028

Für 2025 bestätigt der CFO u. a. RoTE >10 %, CIR <65 % und CET1 ~14 %. Ab 2028 wird ein RoTE >13 % und ein Umsatzanstieg auf rund €37 Mrd. (CAGR >5 %) angestrebt; Kapitaldisziplin und weitere Effizienzgewinne sind zentrale Treiber. (Hinweis: 2028-Ziele wurden erst im November präzisiert, also nach unserem Stichtag; sie zeigen die Richtung der „nächsten Phase“.)

8) Bewertung (qualitativ, Stand 21.10.2025)

Der Investment-Case stützt sich auf: (1) verbesserte Profitabilität (RoTE-Ziel ≥10 % in 2025), (2) disziplinierte Kostenbasis (CIR <65 %), (3) starke Kapitalisierung (CET1 ~14 %) und (4) signifikante Kapitalrückgaben (Dividende + Buybacks). Eine Sum-of-the-Parts-Sicht gewichtet Corporate/IB/Private/DWS; Peer-Multiples bleiben konjunktur- und Zins-sensitiv. Exakte KGV/EV-Multiples bitte mit aktuellem Kurs im Backend ergänzen.

9) Chancen

10) Risiken

11) KPI-Tabelle (kompakt)

KennzahlH1/2025Kommentar
Nettoertrag€16,3 Mrd.+6 % yoy.
Vorsteuergewinn€5,3 Mrd.+>100 % yoy.
Nachsteuergewinn€3,7 Mrd.davon DB-Aktionäre: €3,3 Mrd.
Post-Tax-RoTE11,0 %Q2: 10,1 %.
CIR62,3 %Ziel <65 %.
CET1-Quote14,2 %solides Polster vs. Anforderungen.
LCR136 %HQLA €232 Mrd.
CoR37 bpsstabil; konservative Risikosteuerung.
Buyback 2025€750 Mio. + €250 Mio.Programm 1 abgeschlossen; Programm 2 gestartet 17.09.
Dividende 2024€0,68/AktieVorschlag März 2025, HV-Beschluss.

12) FAQ zur Deutsche Bank (Stand 21.10.2025)

Erfüllt die Bank die 2025er Ziele?

Per H1/2025 liegen RoTE (11,0 %) und CIR (62,3 %) im Zielkorridor; CET1 bei 14,2 %.

Wie hoch sind die Kapitalrückgaben 2025?

Dividende 2024: €0,68; Rückkauf: €750 Mio. (abgeschlossen) + €250 Mio. ab 17.09.2025.

Welche Segmente treiben 2025?

Corporate und Investmentbank liefern, Private Bank stabilisiert; DWS wächst bei Fees & Performance-Fees.

Wie entwickeln sich Kosten & Effizienz?

Ausgaben deutlich gesenkt vs. 2024; CIR <65 %. Maßnahmen umfassen Stellenabbau/Filialreduktion.

Was ist die mittelfristige Ambition?

Zielpfad in die „nächste Phase“: RoTE >13 % bis 2028 und Umsatzwachstum >5 % p. a. (IR-Update später im Jahr konkretisiert).

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